从职位描述里抽出简历关键词（不要堆砌）

关键词表不是姓名下的词云。它是这一则职位里用到的工具、证书和说法。筛选器匹配这些词。若从未出现，后面的内容可能没人打开。文件怎么被读，见 简历关键词检查：过筛的同时仍像真人写的。

把职位描述分成两列

• 必备：要求年限、点名的工具、执照、语言、地点。
• 加分：额外框架、「了解即可」、附加领域。
• 丢掉口号（ninja、rockstar、self-starter）。

每个词该放哪

标题用职位名，或最接近且属实的名称。点名的工具放进技能行，并在一条能看出你用过的条目里再写一次。证书单独一行并写年份。「干系人管理」这类软词写进结果，不要堆成逗号清单。这是 如何在 15 分钟内按职位定制简历 的一部分。

不要写进去的

不要写面试里讲不清的工具。重复写 Python 三次不会让分数变有用，还会像垃圾信息。同义词仍重要：职位写 JavaScript，就写一次，即使你平时写 JS。人能对应。很多筛选器不能。

10 分钟关键词检查

1. 把职位和当前文件贴进检查器，或贴进 Curribellum。
2. 补上每一条你能证明的必备缺口。
3. 没有实例的加分项先放下。
4. 对照 如何改进简历：一份真正能拿到面试的清单 看重写稿，条目仍是证据，不是词表。